Привет, работяги!
После грустных событий про БПЛА в Ульяновске — немного прикольного и тоже грустного.
Так уж получилось, что из обычного веб-аналитика я перерос в управление командами и попал в руководящую должность в крупной компании. Меня это не особо радует, да и вы не завидуйте — всё у вас получится 😉
Народу подтягивается полно, в разных городах. Валом идут собеседования каждый день. Отсматриваем, нанимаем, увольняем — трудовой день сурка всю неделю.
К сожалению, увольняются люди так же часто, как и нанимаются. Что для меня в нынешнее время очень странно.
Расскажу про одну даму юного возраста — типичную зуммершу двадцати лет, которую я сам нанимал, будучи в Москве в командировке. Честно сказать, позвонила её мама. И попала вовремя — на меня, в МСК.
Сказала: «Друг, помоги, где девчонке талантливой найти работу в МСК, дизайнерша». А тут и нам как раз нужен был дизайнер. Я её, конечно, протолкнул, вызвал в офис. Она приехала, и мы сели её всем руководством собеседовать.
Дитя в пальто, очках, огромных наушниках и ботах-кандалах слушала нас молча. Потом на вопрос, талантливая ли она, сказала: «Я очень талантливая». Мы поржали над этим. А вторая фраза, которую она произнесла за сорок минут разговора — а точнее, нашего монолога — была: «Чё по деньгам?»
Таким напором и уверенностью нас сразили наповал. Мы потом неделю её обсуждали и ржали. Но на работу взяли.
Надо отметить: работала она В ОФИСЕ отлично. Пахала как не в себя первые полгода. А потом всё поломалось.
И поломалось вот на чём: слишком много трений и статического электричества в работе и жизни наша молодёжь не выдерживает. Работала наша зуммерша отлично, чтобы доказать себе и другим родственникам, что может сама. Да и деньги были нужны — иначе в МСК не проживёшь, выкинут с квартиры.
Но вот недавно мне пошли странные сообщения: мол, хочу немного удалённых дней, в офис не хочу ездить, мне ноутбук тяжело возить. Забавно. Я согласился, потому что её непосредственный постановщик задач сказал мне, что она всё делает хорошо и в срок.
Я дал пару дней в неделю — на выбор.
Проработав ещё пару неделек, пришло сообщение, что ей по-прежнему жутко тяжело и она хочет полную удалёнку. Скрипя сердцем, я пошёл к коммерческому директору, спросил, можно ли. Мне недовольно сказали: можно, но никаких денег свыше она не получит. Как вот есть сейчас, так и будет всегда.
Я вернулся, сказал, что можешь работать из дома. И спросил: чё так дома-то нравится, ради прикола? Без прикола мне ответили, что она хочет работать сидя в «дебильной позе», а в офисе так нельзя. Я ухмыльнулся, думал, что это шутка какая-то. Поначалу.
В итоге что у нас случилось? Она увольняется. Подмечу: ей дали оклад, высокий для двадцатилетней дизайнерши и первой работы в жизни вообще. Кстати, они обычно сдельно трудятся. А у нас — нет.
Дали полную удалёнку, убрали всех, кто ей не нравился, из контакта. И оставили только одного нашего контент-менеджера Серёгу, который ей ставил задачи.
Так чё случилось-то? Нормально же общались.
Оказалось, что зуммерам не нравятся в принципе любые трения. Преграды и препоны. Не нравится общаться — удаляем из чата. Непонятно описано ТЗ в задаче — баним, игнорируем. Или терпим, но делаем. Но терпим с болью, прям до скрипа души. Много работы, даже дома на удалёнке, — выгораем. Начинаем работать по ночам, а днём спать.
Дал полную удалёнку — все задачи стали выполняться не днём, как ранее, а в 4 утра. По отправленным файлам время было видно. Организовывать своё время без палки никто не умеет. Даже я.
В итоге она устала, стала болеть, пропадать. И на днях заявила, что уходит, потому что выгорела, будет менять деятельность. Ну и так далее.
Таких персонажей у нас не одна дизайнерша. Их вал. Каждый день собеседую молодых, активных, коим я когда-то являлся. Но в их возрасте что такое «выгорание» — я и знать не знал. Я увольнялся с работы от ворья, клинических идиотов и кидалова по деньгам. В их мире такого нет.
Так вот, зуммеры, которых берут на работу сегодня, — это высокий риск. Они очень не любят статическое электричество. Если их натирать как эбонитовую палочку, они быстро накапливают статику и начинают стрелять током. А потом и выгорать.
Но на работе невозможно без статической энергии. Трения должны быть. Должны быть сопротивления и преграды. Мы ради этого и работаем. И кто это понимает — будет в выигрыше. А деньги уже вещь сопутствующая.
Мы с вами эбонитовую палочку в школе на физике натирали. А теперь и на работе. Миллениалы (Господи, сколько всяких названий) — кстати, моего возраста — трудятся стабильно, с косяками, но про выгорание мы не слышим никогда.
Что делать-то с ними? Терпеть? Увольнять? Дуть в молодую задницу? Честно сказать, совсем не понимаю. Наверное, они такими будут всегда. Поколение доставки, дешёвых ништяков и всего в аренду приходит на смену.
Ставьте в офисах капучинатор, диваны для дебильных поз — и никогда не трите палочку.